Você gerenciará uma dupla de pilotos durante a temporada. Quanto mais forte for sua escalação, mais pontos você poderá ganhar. 

Teste estas dicas para otimizar a sua lista de pilotos.

• Escolha um talento principal consistente e forme a dupla com alguém que tenha um forte potencial de crescimento.
• Vá para Pessoal > Pilotos > Mercado de pilotos para procurar novos talentos e negociar com várias pessoas antes da janela de contratação.
• Para criar um relacionamento com alguém, marque uma reunião antes que o contrato desta pessoa abra. 
• Vá para Pessoal > Pilotos > Escalação de pilotos para acompanhar a forma e o moral de cada piloto. Isto pode afetar tanto o desempenho quanto o valor do contrato.

Sua equipe de Engenharia cuida do desenvolvimento do carro, mas as suas decisões orientam o processo. Seja focando em um carro só ou desenvolvendo para os dois de forma equilibrada, suas opções de melhorias precisam atender às demandas de estratégia e pista. 

Atenção: priorizar melhorias para seu talento de maior desempenho pode dar uma vantagem competitiva, mas também pode impactar negativamente o moral e as renegociações de contrato.

Aqui estão algumas dicas de como gerenciar o desenvolvimento dos carros:

• Vá para QG e selecione Engenharia para:
  • acompanhar elementos como Pesquisa, Desenvolvimento e histórico de progresso;
  • atribuir melhorias de carros e gerenciar componentes; 
  • verificar se há melhorias de instalações disponíveis.
• Escolha objetivos de pesquisa com base nos tipos de pistas e no feedback de pilotos.
• Gaste pontos de recurso para começar o desenvolvimento.
• Após desenvolver uma peça de carro, atribua a melhoria a alguém da dupla de pilotos.

Sua força de trabalho é a espinha dorsal do crescimento de sua equipe. Tais integrantes especialistas desempenham um papel fundamental no desenvolvimento, fabricação e pesquisa de carros. 

Desenvolver a sua força de trabalho pode ajudar a:

• reduzir atrasos de desenvolvimento e falhas de melhorias; 
• aumentar o moral;
• acelerar os ciclos de melhorias.

Teste estas dicas para otimizar a sua força de trabalho.

• Vá para Pessoal > força de trabalho para avaliar e atribuir o pessoal disponível.
• Contrate estrategicamente de acordo com seus objetivos de melhorias e da temporada.
• Atribua pessoas a projetos ativos para acelerar o desenvolvimento e melhorar as taxas de sucesso do projeto.

Gerenciar o seu orçamento com sabedoria não apenas ajuda sua equipe a se manter funcional, como também estabelece as bases para estabelecer um legado vencedor. 

Um plano financeiro inteligente ajuda você a alternar recursos entre o desenvolvimento do carro, salários de pilotos, melhorias das instalações ou onde for mais necessário. Isto também pode ajudar a evitar penalidades do teto de gastos. 

Teste estas dicas para gerenciar o orçamento da sua equipe.

• Para acompanhar seus gastos, visualizar seu saldo e obter um detalhamento das despesas, vá para Corporação e selecione a aba Finanças .
• Fique abaixo do teto de gastos para evitar penalidades.
• Para apoiar o progresso a longo prazo, evite gastos excessivos cedo demais. Separe algum orçamento para emergências, quedas inesperadas de desempenho e melhorias no meio da temporada.

Cada fim de semana de corrida traz novos desafios, e o que funcionou em um fim de semana pode não funcionar no outro. Para ter sucesso a longo prazo, mantenha-se flexível e adapte-se às exigências específicas de cada corrida.

Aqui estão algumas dicas para abordar cada corrida estrategicamente.

Verifique a forma e o moral do elenco de pilotos

• Antes de uma corrida, vá para Pessoal > Pilotos > Escalação de Pilotos para verificar a forma e o moral da sua dupla.
• Alguém com alta forma e moral tem menos probabilidade de passar dificuldades se você definir expectativas mais altas ou usar estratégias mais agressivas.
• Se o seu talento principal estiver em má forma, tente estratégias de corrida mais conservadoras para minimizar os erros ou concentre-se na outra pessoa da dupla.

Ajuste-se às demandas da pista

• Familiarize-se com as características das pistas antes de cada corrida. 
• Para dar ao elenco melhores chances de sucesso, aplique melhorias de carros de acordo com as demandas da pista.
• Veja como configurar um carro para diferentes pistas.

Equilibre o desenvolvimento de pilotos

• Para equilibrar o desenvolvimento de pilotos, use a pessoa secundária da dupla em corridas de menor risco. 
• Dar experiência de corrida em momentos menos críticos melhora as habilidades, o moral e as estatísticas de carreira dessa pessoa. Isto também pode ajudar a construir uma equipe mais forte em geral.
• Desenvolver a dupla de pilotos como um todo dá mais opções táticas se seu talento principal vacilar, tiver má forma ou moral, ou se a dinâmica da equipe mudar inesperadamente.

A marca da sua equipe afeta a sua renda, reputação e até mesmo a sua capacidade de atrair pilotos e pessoal qualificados. Foque em estabelecer uma marca forte para ter sucesso a longo prazo, dentro e fora das pistas.

Veja por que impulsionar sua marca é importante.

• Aumento da receita de patrocinadores
  • Uma Avaliação de fãs mais alta desbloqueia acordos de patrocínios maiores e melhora a estabilidade financeira.
• Crescimento mais rápido da base de fãs
  • Um bom desempenho dentro e fora das pistas ajuda a construir uma base maior de fãs, o que pode levar a um aumento das vendas de produtos e do apelo de patrocinadores.
• Moral e influência da mídia melhores
  • Equipes populares se beneficiam de uma cobertura mais positiva da mídia, elevando o moral e amenizando maus resultados nas corridas.
• Maior poder de negociação
  • Uma imagem de marca forte dá uma vantagem maior em negociações de contrato com pilotos e patrocinadores.

Teste estas dicas para impulsionar a marca da sua equipe. 

Ganhar Méritos

• Méritos aumentam a sua Avaliação de fãs e desbloqueiam ofertas e benefícios melhores, que podem incluir pilotos de elite ou patrocinadores principais.

Maximize acordos de patrocínios

• Escolha patrocinadores cujos objetivos estejam alinhados com os pontos fortes da sua equipe.
• Acesse Corporação > Patrocinador principal e selecione a aba Patrocínio para renovar ou renegociar acordos à medida que a sua marca cresce.

Gerencie interações de mídia com cuidado

• Respostas positivas e confiantes em entrevistas à imprensa melhoram a percepção de fãs e o moral de pilotos.
• Para não prejudicar a percepção da sua marca, lide com os desafios e controvérsias do público com cuidado.

Contrate pilotos de alto nível

• Pilotos de alto nível podem dar um impulso imediato à sua marca e aumentar o engajamento de fãs.