Visão geral
Tudo pronto para assumir o volante e liderar sua própria equipe do F1® 25? Veja como criar, gerenciar e liderar sua equipe no modo Minha Equipe.
O que é o Minha Equipe no F1® 25?
O Minha Equipe permite que você vivencie o modo Carreira como presidente de uma equipe de F1® e a gerencie. Você supervisionará todas as partes do sucesso da sua equipe, do desenvolvimento do carro às negociações de contratos, com todas as decisões afetando seu caminho até o topo.Como começar no Minha Equipe do F1® 25
- 1Acesse o menu principal e selecione Carreira.
- 2Selecione Carreira da Minha Equipe e escolha Criar nova.
- Se já tiver configurado o Minha Equipe, escolha Retomar Carreira.
Minha Equipe F1® 25
Você gerenciará uma dupla de pilotos durante a temporada. Quanto mais forte for sua escalação, mais pontos você poderá ganhar. Teste estas dicas para otimizar a sua lista de pilotos.
- Escolha um talento principal consistente e forme a dupla com alguém que tenha um forte potencial de crescimento.
- Vá para Pessoal > Pilotos > Mercado de pilotos para procurar novos talentos e negociar com várias pessoas antes da janela de contratação.
- Para criar um relacionamento com alguém, marque uma reunião antes que o contrato desta pessoa abra.
- Vá para Pessoal > Pilotos > Escalação de pilotos para acompanhar a forma e o moral de cada piloto. Isto pode afetar tanto o desempenho quanto o valor do contrato.
Sua equipe de Engenharia cuida do desenvolvimento do carro, mas as suas decisões orientam o processo. Seja focando em um carro só ou desenvolvendo para os dois de forma equilibrada, suas opções de melhorias precisam atender às demandas de estratégia e pista. Aqui estão algumas dicas de como gerenciar o desenvolvimento dos carros:
Priorizar melhorias para seu maior talento pode resultar em uma vantagem competitiva, mas também pode impactar negativamente o moral e as renegociações de contrato.
- Vá para QGe selecione Engenhariapara:
- acompanhar elementos como Pesquisa, Desenvolvimento e histórico de progresso;
- atribuir melhorias de carros e gerenciar componentes;
- verificar se há melhorias de instalações disponíveis.
- Escolha objetivos de pesquisa com base nos tipos de pistas e no feedback de pilotos.
- Gaste pontos de recurso para começar o desenvolvimento.
- Após desenvolver uma peça de carro, atribua a melhoria a alguém da dupla de pilotos.
Sua força de trabalho é a espinha dorsal do crescimento de sua equipe. Tais integrantes especialistas desempenham um papel fundamental no desenvolvimento, fabricação e pesquisa de carros. Desenvolver a sua força de trabalho pode ajudar a: Teste estas dicas para otimizar a sua força de trabalho.
- reduzir atrasos de desenvolvimento e falhas de melhorias;
- aumentar o moral;
- acelerar os ciclos de melhorias.
- Vá para Pessoal > Força de trabalho para avaliar e distribuir o pessoal disponível.
- Contrate estrategicamente de acordo com seus objetivos de melhorias e da temporada.
- Atribua pessoas a projetos ativos para acelerar o desenvolvimento e melhorar as taxas de sucesso do projeto.
Gerenciar o seu orçamento com sabedoria não apenas ajuda sua equipe a se manter funcional, como também estabelece as bases para estabelecer um legado vencedor. Um plano financeiro inteligente ajuda você a alternar recursos entre o desenvolvimento do carro, salários de pilotos, melhorias das instalações ou onde for mais necessário. Isto também pode ajudar a evitar penalidades do teto de gastos. Teste estas dicas para gerenciar o orçamento da sua equipe.
- Para acompanhar seus gastos, visualizar seu saldo e obter um detalhamento das despesas, vá para Corporação e selecione a aba Finanças.
- Fique abaixo do teto de gastos para evitar penalidades.
- Para apoiar o progresso a longo prazo, evite gastos excessivos cedo demais. Separe algum orçamento para emergências, quedas inesperadas de desempenho e melhorias no meio da temporada.
Cada fim de semana de corrida traz novos desafios, e o que funcionou em um fim de semana pode não funcionar no outro. Para ter sucesso a longo prazo, mantenha-se flexível e adapte-se às exigências específicas de cada corrida.Aqui estão algumas dicas para abordar cada corrida estrategicamente.Verifique a forma e o moral do elenco de pilotosAjuste-se às demandas da pistaEquilibre o desenvolvimento de pilotos
- Antes de uma corrida, vá para Pessoal > Pilotos > Escalação de pilotos para verificar a forma e o moral do elenco de pilotos.
- Alguém com alta forma e moral tem menos probabilidade de passar dificuldades se você definir expectativas mais altas ou usar estratégias mais agressivas.
- Se o seu talento principal estiver em má forma, tente estratégias de corrida mais conservadoras para minimizar os erros ou concentre-se na outra pessoa da dupla.
- Familiarize-se com as características das pistas antes de cada corrida.
- Para dar ao elenco melhores chances de sucesso, aplique melhorias de carros de acordo com as demandas da pista.
- Veja como configurar um carro para diferentes pistas.
- Para equilibrar o desenvolvimento de pilotos, use a pessoa secundária da dupla em corridas de menor risco.
- Dar experiência de corrida em momentos menos críticos melhora as habilidades, o moral e as estatísticas de carreira dessa pessoa. Isto também pode ajudar a construir uma equipe mais forte em geral.
- Desenvolver a dupla de pilotos como um todo dá mais opções táticas se seu talento principal vacilar, tiver má forma ou moral, ou se a dinâmica da equipe mudar inesperadamente.
A marca da sua equipe afeta a sua renda, reputação e até mesmo a sua capacidade de atrair pilotos e pessoal qualificados. Foque em estabelecer uma marca forte para ter sucesso a longo prazo, dentro e fora das pistas.Veja por que impulsionar sua marca é importante.Teste estas dicas para impulsionar a marca da sua equipe. Ganhar MéritosMaximize acordos de patrocíniosGerencie interações de mídia com cuidadoContrate pilotos de alto nível
- Aumento da receita de patrocinadores
- Uma Avaliação de fãs mais alta desbloqueia acordos de patrocínios maiores e melhora a estabilidade financeira.
- Crescimento mais rápido da base de fãs
- Um bom desempenho dentro e fora das pistas ajuda a construir uma base maior de fãs, o que pode levar a um aumento das vendas de produtos e do apelo de patrocinadores.
- Moral e influência da mídia melhores
- Equipes populares se beneficiam de uma cobertura mais positiva da mídia, elevando o moral e amenizando maus resultados nas corridas.
- Maior poder de negociação
- Uma imagem de marca forte dá uma vantagem maior em negociações de contrato com pilotos e patrocinadores.
- Méritos aumentam a sua Avaliação de fãs e desbloqueiam ofertas e benefícios melhores, que podem incluir pilotos de elite ou patrocinadores principais.
- Escolha patrocinadores cujos objetivos estejam alinhados com os pontos fortes da sua equipe.
- Vá para Corporação > Patrocinador principal e selecione a aba Patrocínio para renovar ou renegociar acordos à medida que sua marca cresce.
- Respostas positivas e confiantes em entrevistas à imprensa melhoram a percepção de fãs e o moral de pilotos.
- Para não prejudicar a percepção da sua marca, lide com os desafios e controvérsias do público com cuidado.
- Pilotos de alto nível podem dar um impulso imediato à sua marca e aumentar o engajamento de fãs.